公司進行新提拔干部任前集體廉政談話
2019年02月28日 210 徐曉林 字號
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2月25日上午,公司在四樓會議室進行新提拔干部任前集體廉政談話。公司在家黨委委員、紀委委員及新提拔的7位中層干部參加。集體廉政談話由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席康拴虎主持。


干部任前廉政談話,是加強黨內監督的一項重要制度,也是加強干部教育的一項重要措施。進行任前廉政談話,既是干部任職的必備程序,也充分展現了組織對新提拔干部在廉潔從業方面的提醒和?;?。 


會上,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席康拴虎對新提拔的中層干部做了任前集體廉政談話,提出了五點要求:一是廉潔從業,潔身自好;二是善講政治,遵規守矩;三是敢作敢為,擔當負責;四是敬業奉獻,改變作風;五是會講團結,協同作戰。


接著,公司黨委委員、財務總監趙小平對新提拔的中層干部提出了四點要求:一是要學會講政治、講紀律、講制度,時刻注意嚴格要求自己;二是辦事、辦業務要嚴格按照流程進行,做到合法合規;三是財務人員在履行財務監督職責的同時,要做好指導工作,加大服務基層力度,做到合法經營、誠信納稅;四是新提拔的財務人員上崗前要簽訂《廉政承諾書》。


隨后,公司紀委委員高向龍、謝亮斌等也與新提拔的中層干部進行了任前集體廉政談話,要求他們要始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自己,爭做廉潔表率。


最后,公司黨委委員、總經理方新軍作了總結講話。他指出,此次集體廉政談話儀式感很強,新提拔的中層干部是公司在廣泛調研、民主討論和反復醞釀的基礎上做出的決定,完全遵循了客觀、公開、公正的原則。他要求,新提拔的中層干部要深刻領會本次集體廉政談話精神,進一步增強責任意識,做忠誠干凈和勇于擔當的好干部;要盡快轉變角色,立足崗位,加強學習,提升素質,廉潔自律,以最好的狀態為公司高質量發展做出新的貢獻。