公司紀委參加產業公司紀檢監察對標學習
2019年10月17日 203 高向龍 王佳苗 字號
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10月16日上午,公司黨群部部長及紀檢干事參加了產業公司紀委組織的赴北元公司對標學習。


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參加對標的一行人首先參觀了北元公司展廳,了解了該公司的企業文化、組織架構、發展歷程、工藝技術、項目規劃等情況。在隨后的座談交流中,產業公司紀檢監察部主管介紹了紀檢監察工作的基本情況和對標北元公司的現實意義。他指出此行主要是借鑒、學習北元公司在紀檢監察方面的先進工作經驗,尤其是崗位廉潔風險防控體系建設方面的先進做法,以便建立起各公司的崗位廉潔風險防控體系,提高紀檢監察工作水平。


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北元公司黨群部副部長薛紅娟介紹了該公司近年來在紀檢監察工作方面所取得的先進經驗,一是建立了廉政理念文化、制度文化、行為文化、物質文化“四位一體”的廉潔文化體系,構筑了以“一網一刊一信兩平臺”為主要載體的黨紀黨規宣傳教育平臺;二是建立“制度+科技防范”體系,實現全程可控、流程開放的管理體系,預防了職務犯罪,避免了廉潔風險;三是建立了“四三四”廉潔風險防控PDCA循環模式,形成了“一表意圖一臺賬”的廉潔風險防控體系;四是將安全生產與紀檢監察工作結合起來,紀委開展組織紀律督查活動,并嚴格落實整改。


會后,雙方就黨風廉政教育不夠深入、缺乏監督機制、部分人員對約談工作存在抵觸心理、重點崗位廉潔風險防控工作如何開展等問題進行了現場交流,大家均對北元公司的先進經驗和做法表示贊賞,決心將認真學習和借鑒,以推進紀檢監察工作邁向新臺階。


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通過本次對標學習,我們找出了公司紀檢監察工作存在的諸多不足,同時學習了北元公司全方位、透明化、網絡化的廉潔管理模式,特別是將安全生產與紀檢監察工作結合起來的創新監督模式,動員全員參與、全員監督,有效避免了關鍵崗位存在的廉潔風險,為今后公司搭建崗位廉潔風險防控體系提供了寶貴經驗。